MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA
A RD Empregos está ao lado da sua empresa nos momentos em que ela mais precisa.A contratação de pessoal temporário através da Lei 6.019/74 é a solução mais econômica, rápida, prática e flexível para resolver as necessidades de picos sazonais, projetos especiais, substituições de pessoal efetivo em férias, licenças, imprevistos ou acréscimo extraordinário de serviços.
A contratação poderá ter a duração de 1 a 90 (noventa dias), sendo de inteira responsabilidade da RD Empregos o pagamento dos salários, encargos sociais, trabalhistas e impostos previstos em Lei.
Mediante autorização prévia do órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, o prazo de vigência do contrato poderá ser ampliado para até seis meses, quando:
- houver prorrogação do contrato de trabalho temporário, limitada a uma única vez; - ocorrerem circunstâncias que justifiquem a celebração do contrato de trabalho temporário por período superior a três meses.
As vantagens econômicas do contrato temporário, comparadas com o contrato CLT são:
- A multa do Artigo 22 não é devida ao término do contrato; - Não há incidência dos 3,3% de encargos para Sesc ou Senac; - O Aviso Prévio não é devido.